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El éxito de Energía y Talento MX y la implementación de nuestro modelo dual Jobbjansen no dependen de una sola institución; dependen de un ecosistema vivo.

Para transformar la vida de 120 jóvenes entre 18 y 30 años en Sonora y Nuevo León, necesitamos la fuerza de estos aliados clave.

El motor del desarrollo, encargadas de abrir puertas al aprendizaje real, la mentoría técnica y la inserción laboral.

Las impulsoras del impacto comunitario, encargadas de preparar el terreno humano, brindar soporte emocional y desarrollar las soft skills.

Proyecto co-financiado por la Unión Europea EuropeAid/180938/DD/ACT/MX

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