El éxito de Energía y Talento MX y la implementación de nuestro modelo dual Jobbjansen no dependen de una sola institución; dependen de un ecosistema vivo. Para transformar la vida de 120 jóvenes y liderar la transición energética en Sonora y Nuevo León, necesitamos la fuerza de dos aliados clave:
Las OSC locales
Las impulsoras del impacto comunitario, encargadas de preparar el terreno humano, brindar soporte emocional y desarrollar las soft skills.
Las Empresas Socias
El motor del desarrollo, encargadas de abrir las puertas al aprendizaje real, la mentoría técnica y la inserción laboral.
Únete al movimiento
Descubre tu rol en esta gran iniciativa financiada por la Unión Europea.
El norte de México vive una revolución industrial verde y tecnológica, pero enfrenta un déficit de hasta el 30% en mano de obra calificada. Al colaborar con nosotros, no solo cumples con tus metas de responsabilidad social y criterios ESG; te conviertes en un Socio Formador clave y accedes en exclusiva a una cantera de talento joven, altamente motivado y capacitado bajo estándares de la Unión Europea.
Tu rol en el proyecto:
Hospeda el Modelo Jobbjansen
Recibe en tu organización a jóvenes talentos para realizar sus prácticas profesionales (3 meses de duración, asistiendo de 3 a 4 días por semana).
Guía y Mentora
Asigna a un tutor o mentor interno que acompañe el crecimiento del estudiante en un entorno real de trabajo.
Co-diseña el Futuro
Aporta la visión y necesidades de tu empresa para adaptar los currículos técnicos (electromovilidad, energía solar, Smart Grids) a la realidad de tu sector.
Beneficios para tu Empresa:
Captación Temprana de Talento
Reduce costos de reclutamiento e inducción integrando perfiles listos para operar desde el primer día.
Posicionamiento de Marca
Proyecta a tu empresa como líder en sostenibilidad y equidad de género (impulsamos activamente un 50% de participación femenina).
Certificación de Alianza
Reconocimiento público avalado por la Unión Europea y los clústeres líderes de México (CLAUT y CES).
Para Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC)
El Poder del Impacto Comunitario
La verdadera transformación ocurre desde la raíz. Buscamos a las OSC locales de Sonora y Nuevo León que conocen el territorio, que trabajan día a día con las juventudes y que tienen la pasión de impulsar su desarrollo. A través de nuestro mecanismo de ayuda financiera a terceros (fondos en cascada), fortaleceremos tu estructura para que seas la plataforma que impulse a estos jóvenes hacia su primer empleo formal.
Tu rol en el proyecto:
Formación en Soft Skills
Imparte de manera presencial o híbrida los módulos de habilidades blandas y liderazgo socioemocional utilizando metodologías innovadoras (deporte, arte, cultura o educación no formal).
Acompañamiento Integral
Brinda tutoría, seguimiento psicosocial y gestiona los apoyos logísticos para los jóvenes (transporte, refrigerios y estipendios mensuales durante sus 4 meses de programa).
Inclusión con Enfoque de Género
Ayúdanos a convocar y empoderar a mujeres jóvenes y grupos vulnerables en entornos rurales o en situación de riesgo de exclusión social.
¿Qué te ofrece el Consorcio?
Fondos en Cascada
Acceso a financiamiento directo para cubrir honorarios de facilitadores, materiales didácticos, apoyo logístico a los jóvenes y operación.
Transferencia Metodológica Europea
Capacitación de primer nivel y herramientas pedagógicas basadas en el exitoso modelo noruego Jobbsjansen y el estándar GreenComp.
Fortalecimiento Institucional
Eleva la capacidad operativa, técnica y de incidencia pública de tu organización al formar parte de una red transatlántica.
Formulario Único de Registro (Súmate a la Alianza)
Usa este formulario para postular tu interés en el proyecto. Evaluaremos tu perfil y nos pondremos en contacto a la brevedad.
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Esta publicación ha sido producida con la asistencia de la Unión Europea. El contenido es responsabilidad exclusiva del CLAUT.